Tadbir urus korporat,

Definisi tadbir urus korporat:

  1. Kerangka peraturan dan undang-undang di mana Direksi menjamin kebertanggungjawaban, kesaksamaan dan ketelusan dalam hubungan syarikat dengan semua pemegang kepentingannya (kewangan, pengguna, pengurusan, pekerja, pemerintah dan masyarakat).

    Struktur tadbir urus korporat terdiri dari (1) perjanjian yang jelas dan tersirat antara syarikat dan pihak berkepentingan mengenai pembahagian tanggungjawab, hak dan penghargaan, dan (2) bagaimana menangani kepentingan pihak berkepentingan, yang kadang-kadang saling eksklusif. Bercanggah dengan Menurut tugas, keistimewaan dan fungsi, dan (3) prosedur pemantauan, pengendalian dan aliran informasi yang sesuai untuk bertindak sebagai sistem pengendalian umum. Ia juga dikenali sebagai tadbir urus korporat. Lihat juga Prinsip dan Peraturan Cadbury.

Bagaimana menggunakan Tadbir urus korporat dalam ayat?

  1. Lembaga Pengarah menjalankan tadbir urus korporat ke atas semua pekerja Syarikat, termasuk CEO, dan boleh memberhentikan mana-mana dari mereka pada bila-bila masa.
  2. Tadbir urus korporat secara amnya merujuk kepada menyeimbangkan pelbagai kepentingan pihak berkepentingan syarikat, mekanisme, hubungan dan proses yang digunakan dan dikendalikan oleh syarikat.
  3. Anda perlu memastikan syarikat anda mematuhi semua peraturan tadbir urus korporat agar semuanya sah.

Makna Tadbir Urus Korporat & Definisi tadbir urus korporat

Tadbir Urus Korporat ,

Apakah Makna Tadbir Urus Korporat?

  1. Sistem yang menentukan pembahagian fungsi, hak dan tanggungjawab antara pelbagai pihak yang terlibat dalam syarikat, seperti lembaga pengarah, pelbagai jawatankuasa lembaga, pengurus dan pemegang saham. Tadbir urus korporat merangkumi peraturan, panduan, dan prosedur untuk membuat keputusan yang mempengaruhi perniagaan syarikat. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, istilah ini menjadi terkenal kerana tuntutan tindakan kelas terhadap pengarah dan eksekutif beberapa syarikat besar yang mengajukan kebankrapan. Banyak pemerhati perniagaan, tetapi juga dalam industri insurans, percaya bahawa kegagalan dalam urus tadbir korporat, terutamanya dalam bidang kawalan kewangan dan perakaunan, bertanggungjawab terutamanya atas kegagalan ini.

  2. Tadbir urus korporat adalah sistem undang-undang, kaedah dan proses di mana syarikat dikendalikan dan dikendalikan. Tadbir urus korporat terutamanya melibatkan keseimbangan kepentingan pelbagai pihak berkepentingan syarikat, seperti pemegang saham, eksekutif, pelanggan, pembekal, pemodal, kerajaan dan masyarakat. Oleh kerana tadbir urus korporat juga membuat kerangka untuk mencapai tujuan korporat, ini merangkumi hampir semua bidang pengurusan, dari rancangan tindakan dan kawalan dalaman hingga pengukuran dan pelaporan prestasi.

    • Tadbir urus korporat adalah kerangka peraturan, amalan dan prosedur yang digunakan untuk menjalankan dan mengurus perniagaan.
    • Lembaga pengarah syarikat adalah kekuatan terpenting yang mempengaruhi tadbir urus korporat.
    • Tadbir urus korporat yang buruk boleh menjejaskan kredibiliti, integriti dan ketelusan syarikat, yang boleh mempengaruhi kesihatan kewangannya .

  3. Tadbir Urus Korporat merujuk kepada Tadbir urus korporat merujuk kepada dasar dan prosedur (kelihatan ideal, telus, kelihatan) di mana sesebuah organisasi dikendalikan dan dikendalikan di peringkat pengurusan dengan penekanan khusus pada tanggungjawab lembaga, pemegang saham dan lain-lain. Presiden dan lembaga pengarah biasanya mementingkan penghindaran risiko dan kecekapan, etika dan ketepatan pentadbiran. (Lihat artikel utama mengenai tadbir urus korporat untuk latar belakang, garis panduan, piawaian, dan lain-lain yang terperinci) Tanggungjawab Lembaga Pengarah dalam hal tadbir urus korporat merangkumi tanggungjawab dan kewajiban yang berkaitan dengan tujuan dan objektif organisasi dan Pertimbangan Struktur, Kewangan dan Pentadbiran, Orang dan Personel, Pampasan dan Pampasan, Persekitaran, Etika dan Etika, Isu Perundangan dan Peraturan, Isu Kualiti dan Kebenaran, Kesihatan dan Keselamatan, Tanggungjawab Sosial, Teknologi, Proses dan Membuat Keputusan, Kesaksamaan / Kelestarian dll. Seperti yang lain, terdapat aspek asas pengurusan dan pengurusan perniagaan yang boleh dianggap penting di peringkat organisasi tertinggi dari segi aktiviti dan perlembagaan organisasi. Konsep tadbir urus korporat menjadi penting dan penting pada akhir abad ke-20 apabila banyak skandal korporat disorot oleh kurangnya pertanggungjawaban dan ketelusan yang serius dalam tingkah laku eksekutif korporat, syarikat dan syarikat (ejaan AS: tingkah laku). Ringkasnya, tadbir urus korporat merujuk kepada bagaimana organisasi besar (biasanya, tetapi tidak semestinya) disusun dan disusun pada tahap tinggi. Apabila tadbir urus korporat dibentuk dan dijalankan dengan betul, keseluruhan organisasi jelas mempunyai kesan gelombang berkualiti tinggi (oleh itu, masalahnya sedikit dan, di mana sahaja ia berlaku, ia memuaskan.) Dibetulkan dan langkah-langkah diambil untuk memastikan masalah itu berlaku). Tidak berulang). Apabila tadbir urus korporat tidak dibina dan dijalankan dengan betul, organisasi mengalami pelbagai kesalahan besar. Apabila terdapat skandal dan bencana korporat, insiden ini sering kali disebabkan oleh tadbir urus korporat yang tidak mencukupi atau tidak mencukupi. Istilah pemberi maklumat / pemberi maklumat merujuk kepada tindakan / orang (biasanya pekerja) yang melaporkan pelanggaran korporat kepada pihak berkuasa / media, yang biasanya merupakan tanda atau akibat dari tadbir urus korporat yang tidak mencukupi atau lemah. Istilah tadbir urus korporat sering digunakan untuk merujuk kepada organisasi besar, biasanya syarikat milik negara besar, kerana organisasi ini memberikan banyak kebebasan tersembunyi kepada pengurus untuk bertindak secara sembunyi-sembunyi, sembrono dan sembrono, yang merupakan kerugian besar bagi pekerja. Boleh memberi kesan sampingan. Pengguna, pemegang saham, masyarakat, lingkungan, dll. Selain niat dan tujuan awal ini (untuk syarikat tersenarai / tersenarai), konsep dan prinsip tadbir urus korporat, dengan penyesuaian yang sesuai, juga berlaku untuk agensi pemerintah, ketenteraan / perkhidmatan sosial yang berlaku perkhidmatan lain, negeri dan perniagaan kecil. Disana ada. Makna dasar kata-kata sebenarnya menyokong tafsiran yang lebih luas: korporat merujuk kepada mana-mana kumpulan pemerintahan yang merujuk kepada kepemimpinan kumpulan atau entiti lain. Lihat artikel utama mengenai tadbir urus korporat yang merangkumi sejarah, kod, model dll.

Makna Literal Tadbir Urus Korporat

Korporat:

Makna Korporat:
  1. Syarikat atau kumpulan.

  2. Berkaitan dengan syarikat, terutamanya syarikat atau kumpulan besar.

Kalimat Korporat
  1. Penarafan mengukur risiko lalai purata syarikat di negara ini.

  2. Syarikat penerbangan sangat mementingkan identiti syarikat mereka.

Tadbir urus:

Maksud Pemerintahan:
  1. Perintah atau bentuk tindakan.

Kalimat Pemerintahan
  1. Sistem pemerintahan yang lebih bertanggungjawab diperlukan.