Anda mesti menghubungi 800-492-5678 pada bila-bila masa untuk melaporkan ketidakhadiran di Walmart . Sistem panggilan automatik akan membuat pemindahan panggilan anda kepada orang yang sebenar untuk melaporkan ketidakhadiran di Walmart.
Kehadiran dan Ketepatan Masa di Walmart
Kehadiran yang ideal dan khas adalah jangkaan pelaksanaan untuk semua pekerja Vanderbilt. Untuk memastikan kepegawaian yang mencukupi, pekerja yang positif, dan keberkesanan persatuan, pekerja, akan dianggap bertanggungjawab untuk berpegang pada rancangan persekitaran kerja mereka. Sekiranya wakil tidak dapat memenuhi anggapan ini, mereka harus mendapat sokongan daripada pengurus mereka sebelum rancangan yang disebutkan berubah.
Kelulusan ini menggabungkan arahan untuk menggunakan perhimpunan yang tepat, sama seperti penampilan lewat atau pengambilan awal dari tempat kerja. Pejabat mempunyai kehati-hatian untuk menilai keadaan luar biasa dari keterlambatan, ketiadaan, atau ketidakmampuan untuk check-in atau check-out dan memutuskan apakah mempertimbangkan episod itu sebagai peristiwa. Perunding Sumber Daya Manusia dapat diakses untuk mendidik ketua mengenai penilaian mengenai masalah yang tidak dapat dikendalikan.
Prosedur untuk melaporkan ketidakhadiran di Walmart
Tidak hadir
Seorang pekerja dianggap tidak hadir ketika mereka tidak dapat diakses untuk fungsi seperti yang dikeluarkan / dirancang, dan cuti seperti itu tidak dipesan / disahkan terlebih dahulu seperti yang diperlukan oleh kaedah peringatan pejabat.
Lewat
Seorang pekerja dianggap terlambat apabila mereka:
Mengabaikan untuk melaporkan kerja pada waktu kerja yang ditetapkan / ditempah. Dalam keadaan seperti ini, pengurus boleh menukar pekerja lewat untuk pertukaran penuh.
Pulang ke rumah sebelum selesai waktu kerja yang tidak dipesan / ditempah tanpa sokongan pentadbiran yang lebih awal.
Menikmati makan malam yang menyeluruh atau tempoh penangguhan tanpa sokongan
Menunjukkan untuk bekerja melewati masa awal yang dipesan mereka mungkin diperdagangkan untuk peralihan penuh pada kehati - hatian perkhidmatan mereka.
Jam Masa dan Kegagalan untuk Jam masuk / Keluar
Pekerja perlu mengikuti peraturan yang ditetapkan untuk mencatat jam kerja mereka yang sebenarnya. Daftar masuk / keluar yang tidak dijawab adalah pelanggaran dasar ini dan merangkumi:
Kegagalan untuk mendaftar masuk / keluar pada jam waktu yang ditetapkan (misalnya, stesen Kronos) menjelang awal atau akhir peralihan mereka yang tidak berfungsi;
Ketidakupayaan untuk mendaftar masuk / keluar pada jam waktu yang ditetapkan untuk waktu makan malam;
Kegagalan untuk tepat dan tepat waktu laporan berfungsi.
Mendaftar masuk / keluar tepat pada waktunya (atau lewat) pergeseran yang ditetapkan tanpa sokongan awal.
Prosedur Pemberitahuan Jabatan
Pekerja dipercayai akan mengikuti sistem notis jabatan sekiranya mereka ketinggalan waktu bekerja, tidak sibuk bekerja, atau menyebut waktu yang dirancang jauh dari tempat kerja. Pekerja harus menuntut terlebih dahulu kepada bos atau pegawai atasan dan sistem jabatan mereka sekiranya mereka ingin muncul sebelum waktu yang diharapkan atau meninggalkan tepat pada waktunya dari peralihan yang diperuntukkan.
Pada jam Teks / panggilan, pekerja harus memberitahu pengurus mereka apabila ketidakhadiran dijangka direkodkan / disahkan dalam masa yang lama (misalnya, Cuti Berjuang, FMLA) untuk menjamin pemasangan berikutan penggunaan cuti dan ketidakhadiran. Seorang pekerja yang mengabaikan untuk membawa masuk dan melaporkan untuk mengisi seperti yang ditempah selama tiga hari kerja yang dirancang berturut-turut akan dilihat telah meninggalkan jawatan mereka, dan perniagaan akan berakhir.
Pentadbir harus berbincang dengan Sumber Manusia sekiranya keadaan berlaku. Setelah kaedah amaran jabatan, termasuk No-Call / No-Show, insiden akan cenderung sesuai dengan kebijakan Disiplin Progresif.
Proses Kelulusan Dasar-Dasar Jabatan
Bahan-bahan Vanderbilt dapat memupuk dasar kehadiran / kebolehpercayaan jabatan yang memenuhi keperluan operasi luar biasa bahagian ini. Jika pihak berkuasa mengesahkan bahawa polisi jabatan diperlukan, pejabat akan mengikuti interaksi pengesahan substansinya untuk menyusun polisi, yang memerlukan sokongan terakhir dari Kepemimpinan Eksekutif Kanan elemen tersebut.
Proses Disiplin Reformis
Pengurus harus mengawasi kehadiran pekerja mereka secara konsisten dan menangani kehadiran yang tidak sesuai dengan tepat dan dapat diramalkan. Sekiranya para pengarah memperhatikan contoh penggunaan tak teratur waktu terkumpul di luar bank, mereka harus meneliti masalah ini dengan wakil.
Apabila seorang wakil baru-baru ini diarahkan di bawah Dasar Disiplin Progresif atau Kebertanggungjawaban Prestasi , dan Dasar Komitmen, keseluruhan keadaan akan diteliti ketika memutuskan kegiatan selanjutnya. Untuk keadaan termasuk penggantungan atau penutupan perniagaan, pengurus harus berbincang dengan Sumber Manusia sebelum menjalankan aktiviti tatatertib.
Walmart mengubah polisi cuti sakitnya.
Walmart mengubah polisi penjagaan masa untuk pekerjanya dan akan mula membayar ganjaran kepada pekerja yang membatasi ketidakhadiran mereka. Objektifnya adalah untuk menawarkan kekuatan pendorong kepada pekerja yang muncul setiap hari ketika bekerja dalam insurans bagi orang yang mesti memilih untuk tidak bekerja.
Menggandakan faedah
Walmart , pengurus swasta terbesar di negara ini, mengatakan 300,000 pakar dan pekerja sepenuh masa setiap jam mempunyai rekod kehadiran yang akan melayakkan mereka mendapat hadiah baru. "Kami mempunyai rakan kongsi pusat yang kami ingin pampasan untuk melakukan pekerjaan yang luar biasa," kata Drew Holler, VP wawasan rakan untuk Walmart US, kepada CNN Business.
Walmart menggandakan kelebihan untuk menarik dan mengekalkan kemampuan terbaiknya. Pada masa yang sama, ia menerima bahawa program baru tidak akan menambah banyak perbelanjaannya. Syarikat ini menghadapi faktor tekanan yang serius dari para pelabur untuk menahan kos. Tahun lalu, Walmart menaikkan gaji terendah yang dibenarkan oleh undang-undang untuk keseluruhan 1.1 juta pakar per jamnya.
Walmart telah menghadapi analisis dan tuntutan untuk menolak pekerja kerana ketidakhadiran klinikal dan kehamilan. Walmart KAMI, sebuah misi yang dikendalikan oleh United for Respect, telah mengajukan permintaan internet yang menghampiri syarikat tersebut untuk memberikan PTO enam hari dalam tempoh apa pun untuk penyakit tiba-tiba.
Kumpulan promosi A Better Balance mendokumentasikan tuntutan undang-undang di New York tahun lalu yang menegaskan bahawa polisi ketiadaan Walmart menindas pekerja hamil.
Dasar baru syarikat adalah perkembangan besar dari semua akaun, kata Dina Bakst, rakan baik A Better Balance. Namun, dalam artikulasi lain pada hari Jumat, dia mengatakan bahawa organisasinya mempunyai keprihatinan dan menambahkan bahawa Walmart "harus menjamin bahawa tidak ada pekerja yang dihukum kerana tidak hadir secara sah," tidak kira apakah mereka telah menggunakan keseluruhan waktu yang diperuntukkan mereka.
Nombor Panggilan Walmart
Kaedah yang paling berkesan untuk Memanggil Sakit di Walmart.
Sekiranya anda seorang yang berhubungan dengan Walmart dan merasa sakit dan ingin menyatakan ketidakhadiran, anda mempunyai tiga pilihan di Walmart.
Hubungi kedai atau ketua pengawas anda, minta dipindahkan ke HR, dan laporkan ketidakhadiran anda dengan mudah kepada mereka. Lakukan ini hanya jika waktunya antara 9 Pagi dan 5 Pm.
Hubungi Walmart Associate Hotline dan patuhi garis panduan (Lihat di bawah). Nombor Panggilan Walmart ialah 1-800-775-5944. Sediakan nombor WIN anda.
Log masuk ke Walmart Onewire ( WalmartOne ), pergi ke "Laporkan Ketiadaan", dan patuhi arahan.
Cara Memanggil Sakit di Walmart.
Apabila anda menelefon penyokong Walmart Call In Sick di 1-800-775-5944, mesej suara yang diprogramkan akan meminta anda:
Organisasi akan memberikan Nombor Pengesahan yang harus anda catat dan ingat. Panggilan anda kemudian, akan dihantar ke kedai Walmart , di mana anda biasanya bekerja, dan kemudian ke bidang kepakaran anda. Beritahu penyelia anda untuk menjelaskan kewajaran Panggilan / Ketidakhadiran anda.
Dasar Cuti Walmart Bereavement 2021
Walmart membenarkan pekerja meminta cuti berkabung selama tiga hari sekiranya saudara terdekat meninggal dunia. Pekerja yang mengambil cuti penggabungan biasanya akan dibayar untuk masa cuti mereka. Dalam keadaan tertentu, mereka juga dapat menuntut jangka waktu fungsi yang lebih lama sebagai Cuti Kehilangan Peribadi.
Kelas Walmart sebagai ahli keluarga terdekat
Peraturan dasar Walmart menunjukkan bahawa "saudara terdekat" dicirikan sebagai seseorang yang dikenal pasti oleh pekerja. Ini merangkumi kelahiran, pemilihan, perkahwinan, organisasi rumah tangga, atau persatuan yang sama, dan ini dapat merangkumi pasangan, anak-anak, penjaga , saudara, datuk, nenek, cucu, atau orang yang hidup pekerja.
Definisi yang benar-benar luas ini membolehkan pekerja mengambil cuti berkabung kerana kekurangan kebanyakan rakan dan keluarga terdekat. Plus, kaedah-kaedah menyatakan bahawa daun kekurangan boleh juga diberikan bagi kematian orang lain pada pengurus berhati-hati .
Cuti cuti pekerja Walmart mendapat cuti berkabung.
Cuti biasa di Walmart boleh sampai tiga hari, dipilih oleh pentadbir pekerja. Ketua boleh mempertimbangkan pelbagai komponen sambil memutuskan ukuran kiri yang akan diberikan, misalnya,
Hubungan pekerja dengan yang telah tamat tempoh
Masa perjalanan adalah asas bagi pekerja untuk pergi ke rumah pengebumian atau bersama keluarga
Ukuran masa yang diperlukan oleh pekerja pada tahun sebelumnya
Kesan ketidakhadiran mereka terhadap aktiviti pejabat Walmart mereka
WalmartOne Paystub
Untuk memberi kemasukan yang menguntungkan dan sederhana kepada semua rakan dan pekerja data penting yang mungkin diperlukan daripada menggunakan pengaturcaraan paystub, misalnya, paystub atau TriNet, Walmart Inc. membuat Walmart One. Di sini, mereka dapat menemui pelbagai struktur data dan pentadbiran, termasuk:
Perkhidmatan yang Ditawarkan oleh WalmartOne
Seperti yang dirujuk di atas, Walmart One menawarkan sekumpulan Perkhidmatan yang luas untuk pekerja semasa dan sebelumnya (yang mengundurkan diri ), menjadikannya sangat berharga. Ia boleh digunakan untuk:
Lihat rancangan kerja
Pantau setiap data yang dikenal pasti dengan kerja
Menyampaikan tuntutan rancangan ke pejabat Sumber Manusia
Lihat dan cetak dokumen cukai yang berbeza, termasuk W-2
Cari data canggih mengenai rancangan insurans yang baik , termasuk kelebihan kebetulan, kecacatan, penglihatan, pergigian, dan penyakit
Dapatkan aset instruktif, seperti giliran acara dan kelas pengajaran
Mengakses Maklumat mengenai WalmartOne Untuk Pekerja Semasa
Semua pekerja semasa harus mengikuti interaksi pemeriksaan 2 usaha untuk masuk pertama. Selepas itu, setiap rakan dan pekerja semasa akan menggunakan One Walmart Wire untuk log masuk. Akhirnya, ia dapat diselesaikan dengan menyelesaikan pendahuluan yang disertakan.
Ketik www.one.walmart.com pada penyemak imbas yang dilindungi.
Di sudut kiri atas era, ketik logo Walmart, seterusnya menghantar anda ke halaman log masuk Walmart One.
Di kotak kanan, masukkan ID pelanggan dan kod laluan anda .
Pilih negara / wilayah dan kawasan anda, yang mungkin merupakan tempat penyebaran, kelab , kedai, atau pejabat rumah.
Pilih strategi pilihan anda untuk dihubungi untuk mendapatkan kod cek sekali pakai.
Setelah sampai ke kod cek, masukkan ke dalam kotak yang berkaitan.
Ketik log masuk, dan anda akan dihantar dari profil Walmart anda dengan cepat.
Buat masa ini, sudah tentu tidak ada aplikasi One Walmart Wire yang dikhaskan. Sementara itu, pekerja dapat menggunakan beberapa aplikasi yang beragam, termasuk My Walmart Schedule dan MyWmtGear, untuk menemukan sebahagian data yang mungkin mereka cari , sama seperti meminta sampah. Yang ketara, audit untuk aplikasi pekerja Walmart ini tidak mengagumkan.
Mendapat ke One Walmart Jauh dari Tempat Kerja
Pada masa ini, kebanyakan pekerja dan rakan kongsi setiap jam dapat mengakses One Walmart dari pekerjaan mereka. Walau bagaimanapun, pekerja pengurusan yang bergaji mungkin memiliki pilihan untuk pergi ke One Walmart, menggunakan perangkat yang disahkan, dari mana saja.
Masalah dan Penyelesaian yang Berpotensi
Malangnya, tidak ada halaman yang sempurna. Sesekali, anda mungkin menghadapi masalah untuk masuk ke laman web ini. Terdapat beberapa tujuan yang diharapkan di sebalik ini. Berikut adalah beberapa pengaturan yang berpotensi.
Kosongkan sejarah, kuki, dan memori cache anda . Kemudian, pada ketika itu, selesaikan maklumat log masuk.
Pastikan anda menggunakan ID dan kod pelanggan yang betul. Selain itu, pastikan anda memasukkannya ke dalam kotak yang betul .
Kod laluan anda sangat mudah. Sila sahkan bahawa anda memasukkannya dengan tepat.
Tunggu beberapa minit dan kemudian cuba sekali lagi. Jumlah lalu lintas yang tinggi dapat menjadikan laman web ini sangat sukar untuk digunakan. Dalam keadaan tertentu, mungkin beberapa jam sebelum anda menghampiri.
Kadang kala, sistem mungkin menyegarkan. Kemas kini harus selesai sebelum anda mahu log masuk.
Sekiranya program anda mempunyai masalah yang serupa, anda mungkin harus menggunakan program atau alat ganti.
Sekiranya web anda bergerak lesu, tetapkan semula sambungannya . Kemudian, selesaikan interaksi log masuk.
Memulihkan ID Pengguna Walmart One Anda
Sekiranya anda sama sekali tidak dapat mengingat ID pelanggan Walmart One anda, anda boleh mendapatkannya semula dengan menyelesaikan pendahuluan yang disertakan:
Klik pada log masuk.
Pilih "lupa ID anda."
Masukkan alamat emel anda. Sekiranya anda menggunakan alamat e-mel yang betul, anda akan mendapat e-mel dengan cepat dengan ID pelanggan anda.
Sekiranya anda tidak tahu mengenai alamat e-mel anda yang telah disahkan atau tidak dapat sampai ke sana, hubungi 1-800-421-1362 untuk berhubung dengan bahagian kumpulan bantuan untuk mendapatkan bantuan tambahan.
Memulihkan Kata Laluan Walmart One Anda
Sekiranya anda tidak dapat mengingat kod anda, isikan langkah-langkah yang disertakan untuk menetapkannya semula.
Dengan menggunakan alat yang selamat, ketik https://authn.walmartone.com/login.aspx .
Ketik "kata laluan terlupa."
Masukkan ID anda di kotak yang diberikan.
Sambungan semula kod laluan akan dihantar ke e-mel yang anda daftarkan.
Klik pada sambungan dan ikuti arahan untuk memilih kata laluan rahsia yang lain.
Soalan Lazim - Soalan Lazim
Bolehkah anda mengambil cuti dari Walmart?
Untuk mengambil cuti, anda perlu menyelesaikan permintaan yang betul dan mengizinkannya. Semua tuntutan cuti harus diserahkan kepada Sedgwick , tidak kira sama ada anda memohon penjelasan individu yang memerlukan sokongan oleh pengurus pejabat anda.
Bagaimana saya melapor kepada Walmart?
1. Ibu Pejabat Pejabat Korporat. Corporate.walmart.com/berhubung dengan kami. 2. E-mel. Walmart.com/store-input . 3. Panggilan. 1-800-925-6278. 4. Pulangan. Walmart.com/cp/returns .
Adakah Walmart tidak beretika?
Walmart telah disalahkan kerana pemisahan seksual dan pampasan yang tidak masuk akal bagi pekerja, pemusnahan komuniti sederhana, tindakan ekstrem kekuatan korporat melalui pihak berkuasa awam, dan bagaimana Wal-Mart berubah menjadi model perniagaan yang memaksakan.
Bolehkah anda menggunakan PTO untuk hari sakit di Walmart?
Anda boleh menggunakan hari-hari mereka untuk tujuan apa pun setelah anda menggunakan semua PTO anda. Cuti sakit - Legacy Anda cuti sakit disimpan sebagai keseimbangan yang berbeza sehingga dibelanjakan.
Berapa banyak ketidakhadiran yang dibenarkan di Walmart?
Pada masa ini, pekerja setiap jam boleh kehilangan selama sembilan hari secara berkala kerana tidak hadir secara tiba-tiba. Walmart menguranginya menjadi 5 berdasarkan polisi baru, yang akan menghasilkan hasil pada akhir minggu. Walau bagaimanapun, dasar sekitar hari cuti tidak berubah.
KESIMPULAN
Walmart saat ini diharapkan dapat memberikan sorotan baru untuk karyawan dan pelanggan mereka dengan mengirimkan program pendaftaran baru dan menghubungkan dan menyatukan di kedai dalam keadaan yang diperbaiki dengan teliti. Oleh itu, anda akan menghubungi Sedgwick atau talian bantuan atau mungkin suka melihat aplikasi atau laman web ini.