Berapa gaji minimum di California ? Gaji minimum di California ialah $ 14 sejam. Ini adalah gaji minimum di seluruh negeri untuk firma yang mempunyai 26 atau lebih pekerja, dinaikkan pada 1 Januari 2021.

Gaji minimum

Gaji minimum

Walaupun ada pengecualian tertentu, kebanyakan semua pekerja California harus menerima gaji minimum negeri. Gaji minimum akan dinaikkan setiap tahun untuk semua industri pada 1 Januari 2017. Upah minimum untuk firma yang menggaji 26 atau lebih pekerja akan meningkat dari 1 Januari 2017 hingga 1 Januari 2022. Kenaikan ini akan dilanjutkan dari 1 Januari 2018 hingga 1 Januari 2023 untuk firma yang menggaji 25 orang atau kurang kakitangan. Berdasarkan penemuan tertentu, Gabenor dapat menghentikan sementara kenaikan yang dirancang.

Sebilangan pekerja, termasuk jurujual luar, ibu bapa, pasangan atau anak-anak dari majikan, dan pelatih yang sering bekerja di bawah Bahagian Standard Pembelajaran Negeri , dikecualikan dari peraturan gaji minimum. Terdapat pengecualian untuk magang ini untuk pelajar, tidak kira usia mereka, yang 160 jam pertama dalam pekerjaan tanpa pengalaman serupa atau setanding sebelumnya, mungkin dibayar sekurang-kurangnya 85% dari gaji minimum yang hampir dengan nikel terdekat mereka.

Sebilangan pekerja, seperti jurujual luar, orang yang merupakan bapa, pasangan, atau anak-anak majikan, dan perantis, yang sering terlibat dalam bahagian standard perantisan dikecualikan dari undang-undang gaji minimum. Pengecualian dibuat untuk pelajar, tanpa mengira usia mereka, yang 160 jam pertama bekerja dalam pekerjaan di mana mereka tidak mempunyai pengalaman sebelumnya yang serupa atau setara mungkin dibayar tidak lebih rendah dari 85 persen dari gaji minimum untuk nikel di sekitar nikel terdekat.

Gaji Minimum di California

Tahun baru akan memerlukan perubahan undang-undang gaji minimum di California. Perubahan berikut pada peraturan gaji minimum Negeri dan perbandaran, yang akan mulai berlaku pada 1 Januari 2021, harus dipertimbangkan untuk syarikat di California yang akan mempengaruhi pekerja yang tidak dikecualikan dan dikecualikan. Gaji minimum di seluruh negeri untuk firma dengan 26 pekerja atau lebih, dan $ 13 untuk syarikat dengan 25 pekerja atau lebih sedikit, akan meningkat pada 1 Januari 2021 menjadi $ 14 sejam. Namun, seperti yang dijelaskan di bawah, beberapa undang-undang perbandaran memiliki upah minimum yang lebih besar daripada undang-undang Negara dan beberapa undang-undang tempatan menghilangkan semua pembezaan gaji minimum berdasarkan ukuran firma mereka.

California selangkah lebih dekat dengan sasaran gaji minimum $ 15 per jam setelah kenaikan baru-baru ini. Perundangan California telah disahkan pada tahun 2016, yang menetapkan kenaikan progresif dalam upah minimum hingga 2023, dan gaji minimum California akan tetap di tingkat nasional hingga $ 15,00 per jam setiap tahun. California meluluskan undang-undang yang menaikkan gaji minimum untuk semua pekerja yang tidak dikecualikan setiap tahun kepada minimum $ 15.00 per jam. Anda berhak mendapat gaji minimum berkanun walaupun anda bersetuju untuk bekerja dengan bayaran lebih rendah daripada pembayaran minimum. Tidak mungkin melaksanakan perjanjian anda dengan usaha yang lebih sedikit.

Malangnya, bagi syarikat yang mempunyai 26 pekerja atau lebih, dan syarikat yang mempunyai 25 atau kurang pekerja, gaji minimum $ 15.00 California tidak akan berkuatkuasa sehingga Januari 2022. Upah minimum meningkat setiap tahun hingga kemudian. Berikut adalah carta yang menunjukkan gaji minimum California beberapa tahun sebelumnya:

TARIKH LEBIH DARI 25 PEKERJA 25 atau LEBIH BANYAK PEKERJA
1 Januari 2017 $ 10.50 $ 10.00
1 Januari 2018 $ 11.00 $ 10.50
1 Januari 2019 $ 12.00 $ 11.00
1 Januari 2020 $ 13.00 $ 12.00
1 Januari 2021 $ 14.00 $ 13.00
1 Januari 2022 $ 15.00 $ 14.00
1 Januari 2023 $ 15.00 $ 15.00

Gaji Minimum California

Gaji Minimum Mengikut Tahun-tahun Sebelumnya

Gaji minimum semasa ialah $ 8.25 sejam di 29 negeri dan DC Pada masa ini. Lima Negeri tidak mempunyai gaji minimum nasional: Alabama, Mississippi, Louisiana, Carolina Selatan, dan Tennessee. Gaji minimum adalah di bawah $ 7.25 sejam di dua negeri, Georgia dan Wyoming. Gaji minimum persekutuan $ 7.25 sejam dikenakan untuk semua tujuh negara ini.

2020

  1. Dua puluh satu negara mula menaikkan gaji minimum pada tahun 2020. Tujuh negeri (Alaska, Florida, Minnesota, Montana, Ohio, South Dakota, dan Vermont) secara automatik menaikkan kadar mereka dengan kos sara hidup , sementara empat belas negeri (Arizona, Arkansas, California , Colorado, Illinois, Maine, Maryland, Massachote, Michigan, Missouri, New Jersey, New Mexico, New York, dan Washington).
  2. Para pengundi Florida telah bersetuju dengan Pindaan 2, untuk menaikkan gaji minimum negara menjadi 15 dolar per jam menjelang tahun 2026. Berkuat kuasa mulai September 2021, perubahan itu meningkat kepada $ 10.00 per jam gaji minimum dan kenaikan tahunan berterusan menjadi $ 15.00 per Jam.

2019

  1. Tahun baru bermula dengan 18 negeri dengan kenaikan gaji minimum . Kadar mereka secara automatik meningkat oleh lapan negara (Alaska, Florida, Minnesota, Montana, New Jersey, Ohio, South Dakota, dan Vermont), sementara 10 negeri (Arizona, Arkansas, California, Colorado, Maine, Massachusetts, Missouri, New York, Pulau Rhode, dan Washington) meningkat dengan perundangan atau projek pengundian yang diluluskan sebelumnya. DC, Delaware, Michigan, dan Oregon adalah beberapa negara yang akan menyaksikan kenaikan kadar pada tahun kalendar 2019.
  2. AB 15 diperkenalkan oleh New Jersey pada bulan Februari, secara beransur-ansur menaikkan gaji minimum menjadi $ 15 menjelang 2024. (Untuk tempoh yang sama, gaji minimum akan dinaikkan menjadi $ 9,87 untuk pekerja tipis.) Bagi sebilangan pekerja dan pekerja bermusim dari syarikat kecil, jadual kenaikan tahunan ditangguhkan, dan bagi sebilangan individu, gaji minimum 90% dari gaji latihan telah ditetapkan untuk 120 jam pertama mereka bekerja.
  3. Pada bulan Februari, Illinois mengeluarkan SB 1, yang fasa akan dinaikkan menjadi $ 15 menjelang 2025 dengan gaji minimum. Ia juga menurunkan gaji belia untuk pekerja di bawah 18 tahun dan menetapkan program kredit cukai untuk mengimbangi kenaikan kos buruh bagi pekerja yang lebih kecil (ini akhirnya akan meningkat menjadi AS $ 13 menjelang 2025), oleh itu mengurangkan gaji belia.
  4. Badan perundangan Maryland telah menolak veto pemerintah untuk menyetujui langkah (SB 280) yang menaikkan gaji minimum hingga $ 15 menjelang 2024 dan untuk menghilangkan gaji subminimum untuk pekerja di bawah 20. Menjelang 2024 (dengan jadual kenaikan kadar kenaikan gaji untuk pekerja yang lebih kecil).
  5. Pada bulan April, New Mexico mengeluarkan SB 437, menaikkan pada tahun 2023 gaji minimum Negara menjadi $ 12. Polisi ini juga merangkumi gaji pendidikan sekolah menengah, dan gaji minimum cenderung meningkat dengan ketara.
  6. Pada bulan Mei, Connecticut mengeluarkan HB 5004 yang pada tahun 2023 akan menaikkan gaji minimum nasional kepada $ 15. Langkah itu juga mengaitkan gaji minimum dengan indeks kos buruh.
  7. Pada bulan Jun, Nevada meluluskan AB 456, yang meningkat selama beberapa tahun sebagai gaji minimum. Menjelang 1 Julai 2024, majikan yang memberikan pekerja mereka faedah kesihatan dan syarikat yang tidak menawarkan faedah kesihatan akan mendapat gaji minimum $ 11.00.

2018

  1. Tahun baru bermula dengan 18 negeri dengan kenaikan gaji minimum. Lapan negeri (Alaska, Florida, Minnesota, Missouri, Montana, New Jersey, Ohio, dan South Dakota) secara automatik mempunyai peningkatan kadar hidup berdasarkan kos, dan sebelas negeri (Arizona, Colorado, Hawaii, Maine, Michigan, New York, Rhode Pulau, Vermont, dan Washington).
  2. Gaji Minimum Negeri meningkat kepada $ 15 selama lima tahun (HB 4640) oleh Massachusetts. Dalam tempoh yang sama, gaji cenderung akan meningkat menjadi $ 6.75 dari $ 3.75.
  3. SB 170 diadopsi oleh Delaware, yang meningkatkan fasa dalam proses dua langkah. Pada 1 Januari 2019, kadarnya meningkat dari $ 8,25 menjadi $ 8,75, seperti yang disemak semula oleh HB 483, dan sekali lagi akan meningkat menjadi $ 9,25 pada 1 Oktober 2019.
  4. Pengundi di Arkansas dan Missouri telah mengambil langkah pemilihan yang secara beransur-ansur meningkat menjadi $ 11 dan $ 12 sejam.
  5. Sub 1171, yang menaikkan gaji minimum tahunan menjadi $ 12.05 pada tahun 2030, telah disetujui oleh badan perundangan Michigan.

2017

  1. Gaji minimum yang lebih tinggi bermula di sembilan belas negara pada tahun 2017. Dia secara automatik menaikkan kadarnya sebanyak lima Negara (Arizona, Arkansas, Colorado, Maine, Washington) melalui pilihan raya yang sebelumnya dipilih dan tujuh negara (California, Connecticut, Hawaii, Massachusetts, Michi, New York, dan Vermont) dengan jumlah yang sama. (Arizona, Florida, Missouri, Montana, New Jersey, Ohio, dan South Dakota) Dia telah meningkatkan kadarnya secara automatik dengan kos sara hidup oleh lima Negeri Pada 1 Julai 2017, Washington DC, Maryland, dan Oregon, menurut yang diadopsi sebelumnya undang-undang, meningkatkan gaji minimum masing-masing.
  2. Dalam sesi perundangan pada tahun 2017, Rhode Island adalah satu-satunya negara yang menerapkan kenaikan gaji minimum.

2016

  1. Pengundi di Arizona, Colorado, Maine, dan Washington meluluskan cadangan pengundian yang bertujuan untuk menaikkan gaji minimum masing-masing pada bulan November. Upah Arizona, Colorado, dan Maine meningkat akan meningkat menjadi $ 12 sejam pada tahun 2020. Kadarnya secara beransur-ansur akan meningkat menjadi $ 13.50 sejam pada tahun 2020 di Washington.
  2. Negara kedua yang meluluskan undang-undang baru di New York City yang akan menaikkan gaji minimum kepada 5 dolar sejam pada akhir 2018 adalah New York. Washington DC telah memberlakukan peraturan pada 1 Juli 2020, untuk menaikkan gaji minimum daerah itu menjadi 15 dolar per jam.
  3. Gabenor Jerry Brown dari California menandatangani rang undang-undang pada SB 3 pada 4 April. Akta baru meningkatkan syarikat dengan 26 atau lebih kakitangan dengan gaji minimum $ 15 sejam menjelang 1 Januari 2022. Gaji minimum akan menjadi $ 15 sejam untuk majikan 25 atau kurang pekerja menjelang 1 Januari 2023. Sekiranya keadaan ekonomi atau fiskal tertentu ada, kenaikan mungkin dihentikan oleh gabenor. Gaji minimum dikaitkan dengan inflasi setiap tahun, bermula pada 1 Januari, setelah gaji minimum mencecah $ 15 sejam untuk syarikat yang lebih kecil.
  4. Gabenor Kepulauan Virgin Kenneth Mapp menandatangani Akta 7856 pada 23 Mac 2017, dan 2018 dengan set gaji minimum $ 8.35 dengan kenaikan tahunan yang dirancang sebanyak $ 10.50.
  5. Gabenor Oregon, SB 1532 ditandatangani oleh Kate Brun pada 2 Mac. Laporan tersebut menetapkan kenaikan gaji minimum tahunan antara 1 Julai 2016 dan 1 Julai 2022. Kadar gaji minimum dikaitkan dengan inflasi berdasarkan Harga Pengguna Indeks dari 1 Julai 2023 dan seterusnya.
  6. Tahun baru bermula dengan 14 negeri, dan gaji minimum lebih besar. Di antara mereka, 12 negara meningkatkan kadar undang-undang kecil yang disetujui pada sesi 2014 atau 2015, dan, berdasarkan kos sara hidup, dua negeri secara automatik menaikkan kadarnya.
  7. Lapan orang tidak menaikkan kadar gaji rendah mereka untuk tahun 2016 daripada 11 Negara Anggota yang pada masa ini mempunyai kaitan dengan kos sara hidup. Ia meningkat 8 sen di Colorado dan membenarkan kenaikan lima sen di Dakota Selatan setiap jam. Peningkatan akan dilakukan di Nevada pada bulan Julai.
  8. Kenaikan selanjutnya dirancang untuk 2016 di Maryland, Minnesota, dan DC Pada bulan Julai, Nevada mengumumkan sama ada gaji minimum yang diindeks akan meningkatkan kos sara hidup.

Gaji Minimum Tempatan

Gaji Minimum Tempatan

Selain kenaikan gaji minimum nasional di California, banyak kota dan daerah juga telah menerapkan peraturan gaji minimum mereka yang melebihi peraturan pemerintah . Sekiranya pekerja mempunyai kadar gaji minimum tempatan yang lebih murah hati daripada kadar gaji minimum negara, syarikat mesti mematuhi undang-undang tempatan. Gambar rajah berikut menunjukkan perubahan pada kadar gaji minimum tempatan di California yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2021.

Bidang kuasa Kadar Gaji Minimum
Alameda $ 15 sejam
Berkeley $ 16.07 sejam
Emeryville $ 16.84 sejam
Fremont $ 15 sejam (Lebih daripada 26 pekerja) $ 13.50 sejam (1-25 pekerja)
Los Angeles $ 15 sejam (Lebih daripada 26 pekerja) $ 14.25 sejam (1-25 pekerja)
Malibu $ 15 sejam (Lebih daripada 26 pekerja) $ 14.25 sejam (1-25 pekerja)
Milpitas $ 15.40 sejam
Novato $ 15.24 sejam (Lebih daripada 100 pekerja) $ 15 sejam (26-99 pekerja) $ 14 sejam (1-25 pekerja)
Pasadena $ 15 sejam
San Francisco $ 16.32 sejam
San Francisco Selatan $ 15.24 sejam
San Leandro $ 15 sejam
Santa Monica $ 15 sejam (Lebih daripada 26 pekerja) $ 14.25 sejam (1-25 pekerja)
Santa Rosa $ 15.20 sejam

Kenaikan Gaji untuk Pekerja California

California memberi mandat bahawa orang-orang layak sebagai pekerja yang dikecualikan:

  1. Lebih dari 50 peratus dari waktu kerja anda, anda menjalankan tugas yang dikecualikan .
  2. Pengurus, pentadbiran, dan pekerja yang dikecualikan memperoleh gaji minimum untuk pekerjaan sepenuh masa tidak kurang dari dua kali gaji minimum negeri. Gaji minimum semasa adalah seperti berikut: (gaji minimum x 2) X 2,080 jam. Gaji tahunan minimum dikira seperti berikut.

Ambang minimum untuk pengecualian ini adalah yang berkuatkuasa pada 1 Januari 2021:

  1. Untuk majikan dengan 26 atau lebih kakitangan $ 58,240 setiap tahun (atau $ 1,120 setiap minggu).
  2. Untuk majikan yang terdiri daripada 25 atau kurang pekerja, $ 54,080 setahun (atau $ 1,040 seminggu).

Kenaikan gaji minimum di California juga akan memberi kesan kepada jurujual yang ditugaskan di dalam. Menurut undang-undang California, jurujual yang ditugaskan bebas dari kerja lembur oleh pemerintah sekiranya pekerja tersebut menerima gaji minimum pemerintah lebih dari 1.5 kali dan lebih daripada separuh gaji pekerja itu merupakan pendapatan komisen . Oleh itu, jurujual yang ditugaskan mesti membuat lebih dari $ 21 sejam (26 pekerja atau lebih) atau $ 19.50 sejam untuk tetap dikecualikan (1-25 pekerja).

Kenaikan Gaji Minimum California

Januari pertama di California akan menjadi kenaikan gaji minimum yang lain kerana banyak undang-undang korporat dan buruh akan dilaksanakan di Golden State pada tahun 2021. Upah minimum meningkat sebanyak $ 14 per jam hingga $ 15 per jam untuk semua pekerja pada tahun 2023, di bawah undang-undang semasa yang lain. Majikan yang menggaji 25 orang atau kurang mesti membayar $ 13 sejam sekurang-kurangnya. Sejak 1 Januari 2017, California telah menaikkan gaji minimum negara ini setiap tahun di semua industri dan, walaupun terdapat kemerosotan wabak coronavirus , tahun depan tidak akan terkecuali.

Walaupun gabenor berhak untuk menangguhkan pertumbuhan yang dirancang untuk sementara waktu, Gov. Gavin Newsom mengatakan bahawa ia akan mempengaruhi banyak kakitangan di barisan depan pandemi awal tahun ini. "Walaupun kita berusaha untuk memperlambat penyebaran COVID-19, kita juga harus menjamin bahawa semua orang California mendapat keuntungan dari pengembangannya ketika ekonomi kita bertambah baik," kata Newsom dalam pernyataannya pada bulan Julai. "Hanya akan sukar bagi orang California yang telah menderita sebahagian dari penderitaan ekonomi yang disebabkan oleh wabak ini untuk hidup jika kenaikan ini tidak berlanjutan."

Tahun baru juga akan diikuti oleh undang-undang perniagaan dan pekerjaan yang lain. Syarikat di California mesti mempunyai minoriti ras atau seksual sekurang-kurangnya satu Pengarah Lembaga pada akhir 2021. Menjelang 2022 dua pengurus ini mempunyai peranan yang lebih rendah dan tiga mempunyai lembaga pengarah dengan sembilan atau lebih pengurus. Syarat pertama bagi anggota dewan wanita mengikuti California yang serupa. Syarikat dengan minimum 100 pekerja harus mendedahkan statistik negeri dalam kategori pekerjaan, bangsa, etnik, dan jantina yang berlainan, yang mungkin membolehkan negeri ini menemui jurang gaji.

Kenaikan Gaji

Hak Gaji Minimum

Oleh kerana gaji minimum perlu dibayar untuk setiap jam kerja di California, majikan anda tidak dapat menentukan sama ada anda membuat gaji minimum yang diperlukan dalam purata pendapatan setiap jam anda. Sekiranya anda menerima “ premium ” atau “shift shift,” majikan tetap membayar gaji minimum untuk semua waktu bekerja yang lain (walaupun waktu di mana anda tidak dibayar premium). Anda juga berhak mendapat gaji minimum majikan anda sekiranya anda membayar tip.

Juga, jika anda menerima kurang dari kadar minimum per jam bekerja, majikan anda dapat "melengkapkan" waktu kerja anda. Ini menunjukkan bahawa jika anda terlambat hanya beberapa minit, majikan anda tidak dapat menurunkan gaji anda selama 15 minit. Sekiranya "pembundaran" tidak sah, anda boleh mengetahui lebih lanjut. Kakitangan harga potongan dan jurujual yang paling banyak mendapat hak untuk setiap jam bekerja dengan gaji minimum. Personel ini mesti dibayar secara bebas, termasuk rehat rehat, untuk “masa yang tidak produktif. "Sama ada anda berada di sana untuk" masa tidak produktif "adalah masalah, dan jika masalah ini berlaku untuk anda, anda harus berbincang dengan peguam.

Anda mempunyai hak untuk upah yang tidak dibayar dan denda dengan jumlah yang sama apabila syarikat membayar anda di bawah gaji minimum. Maksudnya, jumlah upah kurang bayar dan yuran undang-undang yang digunakan untuk mencuba dan memperoleh upah dapat dikembalikan sehingga dua kali ganda. Majikan anda juga tidak boleh membalas hak upah minimum yang dikenakan terhadap anda. Ini menunjukkan bahawa mereka tidak dapat mengancam anda untuk menggunakan hak anda untuk upah minimum, termasuk gaji minimum, untuk meminta upah minimum dibayar atau untuk memprotes amalan pembayaran haram yang lain. Mereka juga tidak dapat mengancam untuk mendiskriminasi anda.

Sebilangan pekerja, termasuk pekerja, jurujual luar, kontraktor bebas, dan pekerja sejam lain, tidak diwajibkan untuk menerima gaji minimum untuk setiap jam bekerja. Pekerja pengangkutan dan penghantaran "berasaskan aplikasi" setelah berlakunya Proposisi 22 pada tahun 2020 adalah salah satu kategori pekerja terbesar yang tidak dilindungi oleh undang-undang gaji minimum. Kakitangan ini sekarang didefinisikan sebagai kontraktor bebas di bawah Proposisi 22 yang tidak diguna pakai oleh perundangan gaji minimum.

Soalan Lazim

1. Bolehkah pekerja bersetuju untuk bekerja dengan gaji yang lebih rendah?

Tidak. Gaji minimum majikan adalah tanggungjawab dan tidak boleh, termasuk kontrak tawar-menawar kolektif , dikecualikan oleh perjanjian. Sebarang undang-undang pembetulan yang dirancang untuk perlindungan pekerja tidak dapat dicapai dengan perjanjian antara majikan dan pekerja.

2. Bagi pekerja dewasa dan pekerja bawah umur, adakah gaji minimum sama?

Ya. Ketika berkaitan dengan pembayaran gaji minimum, tidak ada diskriminasi antara orang dewasa dan anak di bawah umur.

3. Sebagai pelayan, saya bekerja di restoran. Bolehkah majikan saya menggunakan petua saya untuk membayar gaji minimum kepada saya?

Tidak. Majikan tidak boleh menggunakan tip pekerja untuk membayar gaji minimum sebagai kredit .

4. Apa yang boleh saya lakukan kecuali gaji minimum dibayar oleh majikan saya?

Pejabat Pesuruhjaya Buruh boleh mengemukakan tuntutan gaji kepada Bahagian Penguatkuasaan Piawaian Buruh atau membawa majikan anda ke muka pengadilan untuk mendapatkan kembali kehilangan gaji. Di samping itu, anda boleh menuntut hukuman masa menunggu di bawah Kod Buruh Seksyen 203 apabila anda tidak lagi bekerja untuk syarikat itu.

5. Berapakah gaji minimum di California?

Gaji minimum California pada masa ini adalah $ 14 sejam, yang paling rendah yang boleh dibayar secara sah dalam buruh setiap jam oleh pekerja California yang tidak dikecualikan. Pekerja tertentu mungkin mengenakan kadar gaji minimum khas seperti "gaji minimum untuk pelayan California" untuk kakitangan yang berpengalaman.

6. Berapa banyak yang akan saya perolehi di California sebagai gaji minimum?

Seorang pekerja gaji minimum California sepenuh masa bekerja 40 kali seminggu dan 52 minggu setiap tahun untuk menghasilkan 104 dolar seminggu, 520 dolar seminggu, dan 27 040.00 dolar setiap tahun1. Untuk unit keluarga dua orang, tahap kemiskinan negara adalah 16,020 dolar setahun.

7. Berapakah gaji minimum untuk California di bawah 18 tahun?

Untuk 90 hari pertama bekerja, syarikat di California mungkin membayar gaji minimum belia $ 4.25. Di California, mungkin ada pengecualian undang-undang buruh lain untuk anak di bawah umur.

8. Negara mana yang mempunyai gaji minimum $ 15 sejam?

Menjelang 1 Januari 2023, California dan Massachusetts akan menaikkan gaji minimum mereka kepada $ 15,00 sejam, dan 2025 untuk Illinois. Menjelang 1 Januari 2020, gaji minimum Colorado meningkat dari $ 9.30 sejam menjadi $ 12 sejam.

9. Seberapa rendah gaji minimum di negeri mana?

Georgia ($ 5.15) dan Wyoming ($ 5.15) adalah dua keadaan gaji minimum terendah. Gaji minimum persekutuan minimum masih perlu dibayar oleh syarikat Georgia dan Wyoming yang tertakluk kepada Undang-Undang Piawaian Pekerja Adil.

10. Negeri mana yang mempunyai gaji pokok?

Daripada gaji minimum $ 15 per jam kecuali Washington, DC, California mempunyai gaji tertinggi $ 14 per jam di negara ini. Dengan $ 13.69 sejam dan $ 13.50 sejam, Washington dan Massachusetts berada di belakang.

Kesimpulannya

Majikan harus memastikan undang-undang gaji minimum nasional dan tempatan dipatuhi. Sekiranya kadar gaji minimum tempatan melebihi kadar gaji minimum nasional, majikan harus memenuhi kadar gaji tempatan. Majikan harus menilai pampasan pekerja yang dikecualikan untuk memastikan bahawa ambang gaji yang terpenuhi dipenuhi. Sekiranya tahap gaji tidak dipenuhi, majikan harus mempertimbangkan kenaikan gaji untuk memenuhi tahap gaji atau mengelaskan semula pekerja sebagai tidak dikecualikan.

artikel berkaitan

Gaji Minimum Walmart Upah Hidup Gaji Minimum